员工及培训                                                       

台旺公司非常重视对员工的筛选和培训。我们提倡团队合作，乐于承担责任和有能力在团队中为客户的利益服务。

培训方法基于可以接受的针对服务部门的规则，对员工发展计划定期检查。培训遵循以下目标在各个层次不间断进行：

¨ 员工个人发展；

¨ 激励；

¨ 创新；

¨ 客户定位；

¨ 树立公司的独特标识；

¨ 会议和交流经验；

¨ 品质保证；

¨ 专业知识。